Primer contacto y diagnóstico
Escuchamos tu situación, ordenamos la información clave y te damos una primera orientación clara.
Asesoría y representación en despidos, accidentes de trabajo, ART y reclamos laborales para trabajadores.
Soluciones legales claras y estratégicas.
Te damos claridad desde el inicio para que no enfrentes solo una situación que afecta tu ingreso, tu tranquilidad y tus decisiones.
Analizamos tu situación desde el primer contacto para que sepas qué pasos seguir y qué esperar.
Trabajamos con comunicación clara, seguimiento real del caso y atención personalizada.
Cada decisión se toma priorizando tu tranquilidad, tus tiempos y la mejor salida posible.
Enfoque principal en derecho laboral, con acompañamiento complementario en asuntos civiles puntuales.
Escuchamos tu situación, ordenamos la información clave y te damos una primera orientación clara.
Definimos la mejor vía para tu caso, con pasos concretos, tiempos estimados y prioridades legales.
Avanzamos con presentaciones, negociaciones o reclamos, cuidando tu posición en cada etapa.
Te acompañamos hasta la resolución, con comunicación continua y foco en resultados reales.
En GS & Asociados trabajamos con una práctica jurídica cercana, estratégica y orientada a resultados, acompañando a cada cliente con claridad desde el inicio hasta el cierre de su caso.
Asesoramiento jurídico en Derecho Laboral y Derecho Civil, con atención en San Miguel y zonas aledañas.
Defensa y acompañamiento estratégico para trabajadores y trabajadoras.
Revisión de indemnizaciones, diferencias salariales y reclamos por desvinculaciones injustas.
Agendar una consultaCasos vinculados a accidentes laborales, prestaciones e incapacidades ante ART.
Leer másRegularización de vínculos laborales y reclamos por empleo no registrado o parcialmente registrado.
Agendar una consultaAcompañamiento preventivo para empresas en relaciones laborales, documentación interna y estrategias para reducir riesgos de reclamos.
Agendar una consultaIntervención legal precisa para conflictos patrimoniales y reclamos civiles.
Reclamos por daños materiales y personales derivados de incumplimientos o hechos dañosos.
Agendar una consultaAsistencia ante conflictos por contratos civiles, obligaciones impagas y reclamos entre partes.
Agendar una consultaGestión de procesos sucesorios y otras actuaciones civiles puntuales con seguimiento personalizado.
Agendar una consultaElaboración y revisión de contratos civiles para prevenir conflictos y proteger tus intereses.
Agendar una consultaAsesoramiento y reclamos por daños materiales, lesiones y responsabilidades derivadas del siniestro.
Agendar una consultaAcompañamiento legal en procesos de divorcio, acuerdos y cuestiones patrimoniales vinculadas.
Agendar una consultaNecessitatibus eius consequatur ex aliquid fuga eum quidem sint consectetur velit
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Respuestas generales en Derecho Laboral y Civil. Cada situación requiere análisis puntual.
Es fundamental revisar telegramas, recibos y antigüedad antes de firmar cualquier acuerdo. Un análisis previo permite verificar si la liquidación es correcta o si existen diferencias a reclamar.
No todos los casos generan el mismo tipo de reclamo. Se analizan antecedentes médicos, actuación de la ART y documentación del hecho para determinar si corresponde una indemnización y en qué términos.
Generalmente sí. Es necesario analizar plazos, pruebas y situación laboral actual para definir la estrategia adecuada y resguardar tus derechos.
Siempre que haya obligaciones relevantes entre partes. Un contrato bien redactado previene conflictos y protege mejor tus derechos.
En principio, quien sufre un daño por responsabilidad de otro puede reclamar una indemnización. En cada caso en particular se analizan circunstancias del hecho, daños y posibilidades de cobro para definir la estrategia adecuada.
En muchos casos sí, mediante acuerdos claros sobre bienes y aspectos familiares. Cada proceso necesita asesoramiento personalizado para evitar errores.
Podés escribirnos por WhatsApp, email o acercarte a nuestra zona de atención en San Miguel.